Como parte de nuestros servicios especializados y dedicados a nuestros clientes y amigos, ofrecemos la gestión de la formación de mediano y largo plazo. A través de dicho servicio, gestionamos el plan de formación de la empresa, alineado al Plan Estratégico. Los elementos del Plan de Formación son: - Desarrollo del Plan Formativo: Objetivos, grupos objetivo, temas y calendario de actividades.
- Sesiones formativas: Éstas se dan bajo dos modalidades de acuerdo a necesidades de cada empresa.
- Modalidad presencial y
- On-line.
- Desarrollo de material formativo: El material formativo se utiliza para apoyo durante las sesiones de formación y para dar un seguimiento a la formación. El material se desarrolla de acuerdo a requerimientos de la empresa, los medios pueden ser:
- Escrito.
- Digital: para uso en dispositivos móviles o red empresarial.
- Desarrollo de dinámicas grupales y de trabajo: Se desarrollan dinámicas de trabajo bajo diferentes metodologías con el fin de lograr un mejor aprendizaje.
- Evaluación: Enfocada al cumplimiento de los objetivos propuestos. Las modalidades son:
- Evaluación por escrito a los participantes.
- Evaluación del jefe inmediato.
- Evaluación de los objetivos alcanzados.
- Evaluaciones Mystery Shopping para servicios.
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