Como parte de nuestros servicios especializados y dedicados a nuestros clientes y amigos, ofrecemos la gestión de la formación de mediano y largo plazo.

A través de dicho servicio, gestionamos el plan de formación de la empresa, alineado al Plan Estratégico.

Los elementos del Plan de Formación son:

• Desarrollo del Plan Formativo: Objetivos, grupos objetivo, temas y calendario de actividades.
• Sesiones formativas: Éstas se dan bajo dos modalidades de acuerdo a necesidades de cada empresa.
• Modalidad presencial y
• On-line.
• Desarrollo de material formativo: El material formativo se utiliza para apoyo durante las sesiones de formación y para dar un seguimiento a la formación. El material se desarrolla de acuerdo a requerimientos de la empresa, los medios pueden ser:
• Escrito.
• Digital: para uso en dispositivos móviles o red empresarial.
• Desarrollo de dinámicas grupales y de trabajo: Se desarrollan dinámicas de trabajo bajo diferentes metodologías  con el fin de lograr un mejor aprendizaje.
• Evaluación: Enfocada al cumplimiento de los objetivos propuestos. Las modalidades son:
• Evaluación por escrito a los participantes.
• Evaluación del jefe inmediato.
• Evaluación de los objetivos alcanzados.
• Evaluaciones Mystery Shopping para servicios.